ນັກເສດຖະສາດອາເມລິກາແລະນັກຂຽນຊາວອາເມລິກາໃນທ້າຍອາເມລິກາກ່າວວ່າ, "ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຜູ້ນໍາເຮັດສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ."
ນີ້ແມ່ນຄວາມເປັນຈິງໂດຍສະເພາະໃນຕອນນີ້ໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ. ທຸກໆມື້, ຜູ້ນໍາພ້ອມໆກັນປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສັບສົນຫຼາຍຢ່າງແລະຕັດສິນໃຈທີ່ເຄັ່ງຄັດເຊິ່ງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອົງກອນ, ຄົນເຈັບແລະຊຸມຊົນ.
ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການການປ່ຽນແປງພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນສໍາຄັນ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ພັດທະນາໂດຍຜູ້ນໍາດ້ານສຸຂະພາບຂອງ AHA ຕໍ່ໄປແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພວກເຂົາໃຫ້ປ່ຽນແປງໂຮງຫມໍແລະລະບົບສຸຂະພາບແລະລະບົບສຸຂະພາບ.
ຫນຶ່ງໃນຄຸນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງໂຄງການແມ່ນຖືກຈັບຄູ່ກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີອາວຸໂສເຊິ່ງຊ່ວຍໃນການປະຕິບັດບັນຫາແລະການທ້າທາຍທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການມີ, ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະຄວາມປອດໄພດ້ານສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພ. ປະສົບການດ້ານມືນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສທີ່ຫນ້າສົງສານ Hone ທັກສະການວິເຄາະແລະການພິພາກສາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອກ້າວຫນ້າອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ແຜນງານຍອມຮັບປະມານ 40 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ສໍາລັບຊັ້ນ 2023-2024, ການເດີນທາງໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງການເດີນທາງໃນເດືອນສຸດທ້າຍທີ່ມີເຫດການທໍາອິດທີ່ປະກອບມີກອງປະຊຸມຕໍ່ຫນ້າແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ. ກອງປະຊຸມແນະນໍາຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມຄາດຫວັງໃນຂະນະທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານກຸ່ມນີ້ເລີ່ມສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ສໍາຄັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ໃນປີທີ່ຜ່ານການສຶກສາທີ່ຈະສຸມໃສ່ທັກສະການນໍາພາທີ່ຍ້າຍໄປຢູ່ໃນສະຫນາມຂອງພວກເຮົາ, ລວມທັງການປ່ຽນແປງດ້ານສຸຂະພາບແລະການຂັບຂີ່, ແລະປັບປຸງການຈັດສົ່ງສຸຂະພາບໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມື.
ໂປແກຼມອື່ນໆໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍຮັບປະກັນກະແສຜູ້ນໍາໃຫມ່ທີ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີທີ່ເຂົ້າໃຈວ່າມີການຄິດເຖິງສະຖານະການໃຫມ່, ແລະນະວັດຕະກໍາໃຫມ່.
Aha ໄດ້ຮັບຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ອາສາສະຫມັກເວລາຂອງພວກເຂົາເພື່ອເຮັດວຽກກັບຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາຍັງໂຊກດີທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກ John A. Hartord Foundation ແລະ Accenture ຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງລາງວັນທຶນການສຶກສາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນປະຊາກອນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຂອງປະເທດຊາດຂອງປະເທດຊາດ.
ຕໍ່ມາໃນລະດູການນີ້, ເພື່ອນ 2022-23 ຂອງພວກເຮົາຈະນໍາສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂຂອງທ່ານສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາໃຫ້ແກ່ມິດສະຫາຍ, ຄະນະ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ນໍາທີ່ເປັນຜູ້ນໍາໃນຊີແອດ.
ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ນໍາດ້ານສຸຂະພາບຄົນຮຸ່ນຫລັງພັດທະນາທັກສະແລະປະສົບການທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການໃນອະນາຄົດແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາເພື່ອປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງອາເມລິກາ.
ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈທີ່ໂຄງການນໍາພາຜູ້ນໍາຂອງ AHA ຕໍ່ໄປໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ນໍາທີ່ພົ້ນເດັ່ນກວ່າ 100 ຄົນໃນໄລຍະສາມປີທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການແບ່ງປັນຜົນສຸດທ້າຍຂອງໂຄງການສຸດທ້າຍຂອງປີນີ້ແລະສືບຕໍ່ການເດີນທາງຂອງພວກເຂົາກັບຊັ້ນ 2023-2024.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ໄດ້ຍົກເວັ້ນໄດ້ຢ່າງອື່ນ, ສະມາຊິກສະຖາບັນ Aha, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ແລະສະມາຄົມລັດ, ແລະເມືອງຂອງພວກເຂົາອາດຈະໃຊ້ເນື້ອຫາຕົ້ນສະບັບໃນ www.aha.org ສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ແມ່ນການຄ້າ. Aha ບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງເນື້ອຫາໃດຫນຶ່ງທີ່ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍບຸກຄົນທີສາມ, ລວມທັງການອະນຸຍາດທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໂດຍການນໍາໃຊ້, ແຈກຢາຍຫຼືອື່ນໆທີ່ມີການປ່ຽນແທນເນື້ອຫາຂອງພາກສ່ວນທີສາມ. ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອະນຸຍາດໃຫ້ມີເນື້ອຫາ Aha, ກົດບ່ອນນີ້.